AI-advies en begeleiding
Verantwoord aan de slag met AI in de publieke sector. Van het verkennen van kansen tot governance en implementatie: ik help je kiezen wat écht waarde toevoegt, de risico's beheersen en je mensen meenemen.
Onafhankelijk
Advies zonder leveranciersbelang, gericht op wat jouw organisatie nodig heeft
Verantwoord
AI-verordening, AVG en uitlegbaarheid, praktisch vertaald
Praktijk eerst
Van verkenning en pilot naar productie en beheer
Kennis blijft
Opleiding en borging zodat de organisatie het zelf kan
Waar ik bij help
Van verkenning tot borging
Kunstmatige intelligentie belooft veel, maar in de publieke sector telt vooral wat verantwoord én uitvoerbaar is. Als zelfstandig adviseur help ik overheidsorganisaties de weg te vinden tussen ambitie en praktijk: welke toepassingen leveren echt iets op, wat vraagt dat van je informatiehuishouding, en hoe blijf je uitlegbaar en compliant?
AI-kansen verkennen en prioriteren, gekoppeld aan je opgave in plaats van aan de hype.
AI-verordening, AVG, algoritmeregister en uitlegbaarheid, praktisch vertaald naar beleid dat werkt.
Aanpak, randvoorwaarden en beheer om een geslaagde proef echt in de organisatie te brengen.
Opleiding en begeleiding zodat de kennis in de organisatie blijft.
Begin met een nulmeting
Weet waar je staat voordat je investeert
Doe de gratis AI-volwassenheidsscan. In een kwartier zie je per thema waar jullie organisatie staat en krijg je een concreet advies, met aanbevolen leerpaden en templates. Vaak het beste startpunt voor een gesprek.
- Per thema zicht op je niveau
- Concreet advies met prioriteiten
- Aanbevolen leerpaden en templates
- Gratis en direct te doen
Voor wie
Voor publieke organisaties die het zorgvuldig willen doen
Gemeenten, provincies, uitvoeringsorganisaties en andere publieke organisaties die met AI aan de slag willen of moeten, en dat zorgvuldig willen doen. Voor bestuurders en managers die richting zoeken, en voor teams die de uitvoering handen en voeten geven.
- Een helder beeld van waar AI in jouw organisatie waarde toevoegt, en waar niet.
- Een gedragen, uitvoerbare AI-agenda met prioriteiten en randvoorwaarden.
- Governance die klopt met de AI-verordening en de AVG, zonder onnodige rem op de uitvoering.
- Medewerkers die AI begrijpen en verantwoord kunnen inzetten.
- Zicht op je AI-volwassenheid, als nulmeting en als terugkerende graadmeter.
Aanpak